가치

국가든 기업이든，대규모 집단을 운용하는 주체들은 주로 거시지표를 가지고 그 조직이 발전하고 있는지 아닌지를 판단하고，지표가 개선되도록 노력한다. 대부분의 경우 경쟁을 유발시키는 방향으로 정책을 바꾸면 해당 분야의 지표가 개선될 가능성이 크다. 그래서 정부나 기업은 손쉽게 성과를 내기 위해서 조직간, 개인간 경쟁을 조장하는 경향이 있다. 역대 어느 정권이든 그 방향으로 가지 않았던 적이 없었던 것 같다. 따라서 우리는 경쟁이 점점 치열해지는 환경에 살고 있으며 경쟁을 피할 수 없다고 볼 수 있다. 그러면 이러한 경쟁 심화 상황에서 우리는 어떻게 해야 할 것인가? 이러한 때 중요한 것은 바로 ‘가치”이다. 무리한 표현이지만 자유시장경제 체제에서는 모든 것이 거래 된다 우리한데 중요한 졸업생들의 취업 문제도 그러한 관점에서 생각해 볼 수 있다. 어떤 학생이든 규모가 크고 연봉 많이 주는 기업에 취업하고 싶어 할 것이다. 졸업생들의 상당수는 좋은 직장에 취업하지만 자신이 원하는 회사에 가