행복한 직업인으로 살아가기

영국에서 지난 8월초에 일어났던 격렬한 폭동사태는 이른바 ‘청년실업’이 현재 우리 시대의 중요한 사회 문제 중 하나이고 우리나라도 이 문제에 대한 해결을 심각하게 모색해야 한다는 교훈을 주었다. 최근에 쟁점이 되었던 등록금 문제, 대기업의 사회적 책임과 사업 영역, 비정규직과 노동시장 관련 문제, 복지에 얽힌 여러 정치적 입장 등이 대부분 직, 간접적으로 청년실업 문제와 연관되어 있다. 또한 청년실업을 특정 개개인의 문제나 특정 세대의 문제로 한정짓기에는 그 사회적 영향의 정도가 매우 큰 것이 사실이다. 스스로 만족할 만한 직업을 갖고 살아간다는 것이 인간 행복의 중요한 조건 중 하나라고 할 때, 국가와 사회는 그 구성원 각자가 직업을 갖고 행복을 누릴 수 있도록 하는 다양하며 충분한 기회와 조건을 만들어 주어야 하는 것이다. 과거에도 들었던 이야기이지만 최근 2-3년 사이에는 일할 사람을 구하는 기업은 있는데 일할 사람이 없다는 얘기를 종종 듣는다. 개인적으로도 일할 만한 졸업생을