미래 준비 돕는 국민연금공단, 청년층과 소통 강화

저출산·고령화가 심화되면서 국민연금에 대한 청년층의 관심도 커지고 있다. 이에 국민연금공단은 다양한 방식으로 청년층과의 소통을 확대해 나가는 추세다.

특히 지난 5월 21일에는 우리 대학을 비롯한 전북 지역 대학 언론사 학생들과 「청년 소통 간담회」를 가졌다. 이날 행사에서는 국민연금제도 소개는 물론, 청년층의 인식 및 개선 방안에 대한 자유 토론이 이어지며 현장의 목소리를 직접 듣는 뜻깊은 시간이 마련됐다.

본지는 이를 계기로 국민연금공단 소통홍보실 홍보기획부장에게 국민연금 제도와 청년층 소통 방향에 대해 자세한 이야기를 들어봤다.

Q. 간단한 자기소개와 함께, 국민연금공단이 어떤 기관인지 소개 부탁드립니다.

A. 안녕하세요. 국민연금공단 소통홍보실에서 근무하고 있는 박상식 부장입니다. 국민연금공단은 1987년 설립된 준정부기관으로, 공적연금인 국민연금을 운용·관리하며 국민의 노후를 책임지고 있습니다. 안정적인 연금 지급뿐만 아니라 가입자 관리, 기금운용, 복지서비스 제공 등 다양한 역할을 수행하고 있습니다. 국민의 삶 전반에 걸쳐 안정적인 사회안전망을 구축하는 데 중요한 역할을 담당합니다. ‘미래의 나’를 위한 든든한 안전장치를 관리하는 기관이라고 생각해 주시면 됩니다.

Q. 연금 지급 외에도 일반 국민들이 잘 알지 못하는 국민연금공단의 역할이나 사업이 있다면 소개 부탁드립니다.

A. 앞서 말씀드린 바와 같이 국민연금공단은 ‘모두가 누리는 연금’을 위하여 단순히 연금을 지급하는 기관을 넘어 전 국민 대상 노후준비서비스 제공, 장애인과 기초생활수급자의 권익 보호 등에 앞장서며 종합사회복지기관으로서의 역할을 수행하고 있습니다. 또한 전문적인 기금운용을 통해 제도의 지속성을 강화하고, ESG 경영을 통해 사회적 책임도 충실히 이행하고 있습니다. 현재는 치매안심 재산관리지원서비스를 제공하며 국민의 삶을 돌보고 재산을 지키는 공공서비스 강화에도 힘쓰고 있습니다.

Q. 저출산·고령화 심화, 고용 형태 변화 등 사회 구조가 빠르게 변하고 있습니다. 이러한 변화 속에서 국민연금 제도는 앞으로 어떤 방향으로 변화해야 할까요?

A. 우선, 저출산·고령화 가속에 대해 이번 연금개혁을 통해 보험료율 조정 및 출산크레딧 제도 강화 등으로 제도의 지속가능성과 보장성을 강화했습니다. 또한 플랫폼 노동자 등 다양한 고용 형태가 발생함에 따라 가입 대상을 확대해 사각지대를 축소하고, 보다 많은 국민이 안정적으로 연금에 가입할 수 있도록 방안을 모색하고 있습니다. 더불어, AI 기반 데이터 분석 및 수어 통역서비스 제공 등 디지털 맞춤형 연금 서비스도 확대하고 있습니다.

Q. 가입 이력이 짧은 사회초년생에게도 국민연금이 중요한 이유는 무엇일까요? 또, 대학생이나 사회초년생이 꼭 알아두어야 할 정보나 자주 오해하는 부분이 있다면 설명 부탁드립니다.

A. 국민연금은 기본적으로 장기적 노후를 대비하는 사회보험입니다. 보험료 납부액도 중요하지만, 가입 기간이 길수록 연금 수령액이 늘어나기 때문에 사회초년생 시기부터 꾸준히 납부하는 것이 중요합니다.

청년 세대에서 가장 많이 하는 오해 중 하나는 “기금이 고갈되면 나중에 연금을 받을 수 있을까”라는 생각입니다. 국민연금은 최근 시행된 연금개혁을 통한 ‘국가 지급보장 명문화’로 이런 불안들을 해소했습니다. 또한 청년 세대의 상대적 불이익에 대한 우려도 있지만, 소득대체율 인상과 각종 크레딧 제도, 보험료 지원 확대 등을 통해 미래 세대의 노후 보장은 더욱 강화되고 있습니다.

Q. 국민연금공단 취업을 희망하는 학생들이 많습니다. 중요하게 생각하는 인재상은 무엇인지, 대학생들이 미리 준비하면 좋은 역량이나 경험이 있다면 무엇인지 궁금합니다.

A. 국민연금공단은 투철한 책임감, 청렴한 윤리의식 및 자율적 혁신을 갖춘 인재를 선호합니다. 또한 국민을 대상으로 하는 서비스 기관인 만큼 소통 능력과 공감 능력도 중요한 요소입니다. 현재 채용 경향이 직무 관련 역량을 가장 중요한 판단 요소로 보고 있어 전공 지식뿐만 아니라 팀 프로젝트, 대외·봉사활동 등을 통해 상호 협력과 문제 해결 능력을 기르는 것도 도움이 될 것입니다.

Q. 대학생을 비롯한 국민들이 국민연금 제도를 보다 쉽게 이해하기 위해 평소 관심을 가지면 좋을 정보나 일상에서 활용해 볼 수 있는 실천 방법이 있을까요?

A. 공단은 국민연금을 보다 쉽고 친숙하게 접할 수 있도록 다양한 온·오프라인 창구를 운영하고 있습니다. 공단 홈페이지와 모바일 앱, 국민연금 온에어 등을 통해 국민연금 기초 정보와 제도, 주요 사업, 기금운용 현황 등을 확인할 수 있습니다.

또한 유튜브와 인스타그램 등 뉴미디어를 통한 영상 콘텐츠로 공단의 소식을 실시간으로 전달하고 있습니다. 더불어 ‘국민연금 탐방단’ 프로그램을 통해 공단을 직접 방문해 제도와 채용 관련 설명을 듣고, 질의응답에 참여할 기회도 마련돼 있습니다.

Q. 앞으로 미래를 이끌어갈 청년들에게 더 많은 기회를 제공하기 위해 고민하고 있는 방향이 있다면 함께 소개 부탁드립니다.

A. 국민연금공단은 청년 세대와의 소통을 강화하기 위해 다양한 온·오프라인 활동을 하고 있습니다. SNS와 유튜브, 카드뉴스 등 온라인 콘텐츠를 적극 활용하고, 대학생 홍보대사와 각종 간담회 운영 등으로 청년들의 눈높이에 맞춘 정보 제공과 참여형 프로그램을 확대하고 있습니다. 또한 2027년부터 시행되는 ‘생애 첫 연금보험료 지원 제도’를 통해 청년들이 국민연금이라는 제도권 안에 조기 진입할 수 있도록 문턱을 낮추고, 미래 준비에 대한 올바른 인식을 심어주고자 노력하고 있습니다.

Q. 국민연금공단의 직무는 어떻게 구성되어 있으며, 각 직무는 어떤 역할을 수행하고 있는지 간단히 소개 부탁드립니다.

A. 국민연금공단의 직무는 크게 세 가지로 나눌 수 있습니다. 먼저, 국민연금 가입자 관리 및 수급자에 대한 연금 지급 업무입니다. 다음으로 국민연금 기금을 주식 및 채권 등에 투자해 제도의 지속가능성을 유지하는 기금운용 업무가 있습니다. 마지막으로 노후준비서비스 및 장애인지원서비스와 같은 복지서비스 업무를 수행하고 있습니다. 이러한 업무를 수행하기 위해 공단에는 사무직, 심사직, 기금운용직, 전산직 등 다양한 직종과 직렬의 임직원이 근무하고 있습니다.

Q. 마지막으로, 학생들에게 전하고 싶은 말씀이 있다면 부탁드립니다.

A. 공단은 ‘연금과 복지로 세대를 이어 행복을 더하는 글로벌 리딩 연금기관’이라는 비전 아래, 신뢰받는 연금 운영과 복지서비스 제공을 통해 모든 세대의 행복 증진을 위해 노력하겠습니다. 청년 세대가 국민연금 제도와 공단에 조금 더 많은 관심과 애정을 가져주시길 바랍니다.